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Executive Search – Strategic recruitment – Assessment – Talent Management

Votre employé est-il prêt à devenir un manager digne de ce nom ?

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Pour les dirigeants d’entreprise, comment savoir si un salarié est disposé à tenir un poste à vocation managériale ? Dans un article du Harvard Business Review, Rebecca Knight, pigiste et maître de conférences à l'université Wesleyenne, explique la méthode. Elle...

Comment assurer l’avenir de votre entreprise ?

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Qu’est-ce que les employeurs devraient garder à l’esprit s’ils veulent assurer l'avenir de votre entreprise ? Dans cet article de la London Business School, la professeure Lynda Gratton explique comment les employeurs peuvent mettre à profit l'évolution démographique...

Stratégie d’Entreprise : Aligner les efforts de chacun

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L’alignement des salariés d’une entreprise autour d’une même stratégie d'entreprise est précisément ce qui devrait inquiéter chaque PDG aujourd’hui. Bien qu’il soit difficile de concevoir une stratégie intelligente, il est dix fois plus difficile d'inciter des êtres...

Stratégie d’entreprise : un travail en commun ?

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La stratégie d'entreprise est souvent considérée comme réservée aux plus hauts cadres et à la haute administration, pourtant l'alignement organisationnel est impossible sans la participation de chaque employé d’une structure. Comprendre l’intérêt de la relation entre...

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Lier le développement de vos ressources humaines à votre stratégie est essentiel à la réussite de votre entreprise.

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